Im Rahmen unserer Abendveranstaltungen referiert

Frau Heike Jansen, Richterin am Arbeitsgericht Frankfurt am Main

zu dem Thema:

Die Auswirkungen des betrieblichen Eingliederungsmanagements auf die krankheitsbedingte Kündigung (§ 84 Abs. 2 SGB IX)

Die Einführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements im Jahr 2004 hat die Anforderungen an eine krankheitsbedingte Kündigung noch komplexer gemacht. Eine Fülle von Entscheidungen der Instanzgerichte und des Bundesarbeitsgerichts ist hierzu ergangen. Das Seminar verschafft einen umfassenden Überblick über die aktuelle Rechtsprechung zu folgenden Themen:

• Grundlagen, Arten und Prüfungsaufbau der krankheitsbedingten Kündigung
• Voraussetzungen der negativen Gesundheitsprognose
• Notwendigkeit und Ausgestaltung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Verzicht auf das betriebliche Eingliederungsmanagement

Sie erhalten speziell zusammengestellte Seminarunterlagen.

Gekühlte Getränke stehen während des Seminars zur Verfügung. In der Pause erwartet Sie ein kleiner Imbiss.

Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Falls Sie verhindert sind, erhalten Sie bei Absage bis zu einer Woche vor der Veranstaltung eine entsprechende Gutschrift. Falls die Absage erst innerhalb der letzten Woche vor der Fortbildungsveranstaltung erfolgt, können Sie einen Ersatzteilnehmer benennen.

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